19.07.2012

Компенсация за путевку в санаторий или на курорт не будет облагаться взносами

В Федеральном арбитражном суде Московского округа в Постановлении под номером А40-132508/11-140-537 от 09 июля 2012 подтвердили, что компенсация за не примененную санаторно-курортную путевку прямым образом связана с исполнением работниками трудовых обязательств и не должна облагаться страховыми взносами.

ФАС было отмечено, что от подобного обложения освобождаются все виды установленных законом компенсационных выплат, которые связаны с оплатой стоимости и выдачей необходимого натурального довольствия, а также с выплатой финансовых средств взамен данного довольствия; а также с выполнением физическим лицом трудовых обязательств.

Кроме компенсаций и общих гарантий, что установлены ТК РФ, законом предусматриваются гарантии и компенсации в ситуации исполнения государственных или общественных обязательств. Так, согласно столичному законодательству гражданским служащим дается дополнительная государственная гарантия в формате компенсации за неиспользованную путевку в санаторий или на курорт.

Компенсационные выплаты на санаторно-курортное лечение входят в систему оплаты труда и производятся работнику в качестве компенсации его расходов, которые связаны с исполнением трудовых обязательств. Выплаты за санаторно-курортное лечение считаются компенсационными, так как они направлены на восполнение госслужащему его физических и моральных затрат, в связи с исполнением служебного долга.